採用・選考について
当社では「自身とアークランズの明日を創る人」を求める人材像としています。
・物事を前向きに捉え、学びや成長を人や社会に還元できる方
・人との繋がりやコミュニケーションを大切にしていける方
・現状に囚われることなく、新しいものを生み出していける柔軟性のある方
上記のような方が活躍しています。一つでも当てはまる方はぜひ選考に進んでみてください。
人物重視の選考を行います。
アークランズで実現したいことを面接官にお伝えください。
面接前には、店舗見学をお勧めします。
店舗の詳細はムサシ・ビバホームのHPをご覧ください。
ムサシ：https://hc-musashi.jp/shop/
ビバホーム：https://www.vivahome.co.jp/tenpo_annai/
入社までに普通自動車免許（AT限定可）の取得が必要です。
トリマー受検者はJKC公認トリマーC級以上もしくはそれに相当するライセンスが必要です。
働き方について
接客や品出し、レジ業務など基本業務からスタートし、担当部門の業績改善や人員管理といったマネジメントの業務に携わるようになります。
詳細は会社説明会でお伝えします。
入社後には新入社員研修を実施し、社会人の基礎から学んでいただけます。
どなたでも安心して社会人のスタートを切ることができます。
詳しくは『福利厚生・教育制度』をご確認ください
入社時の配属は以下の希望エリアの選択が可能です。
配属エリア区分
- 北海道
- 東北 （宮城、山形、福島）
- 北信越（新潟、長野、富山、石川、福井）
- 関東（栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨）
- 中部（愛知、岐阜、三重、静岡）
- 近畿（京都、奈良、大阪、兵庫）
- 九州（佐賀、福岡、熊本）
※希望エリアは一次選考でお伺いします
※都道府県や店舗の指定はできません
詳しくは『募集要項』をご確認ください。
例年１～２月にかけて配属通知会を開催し、４月からの配属先をお伝えします。
個人によって転勤、異動の頻度は異なります。
会社の運営にあたり、個々のスキルや適性に応じ、適宜異動が発生します。
一例ですがキャリアステップについて『人・仕事を知る』で紹介をしています。
働く環境について
平均残業時間は月10時間程度です。
ゴールデンウィークや年末年始など繁忙期は時期により残業時間は変動します。
住宅制度があります。自宅から通勤ができない方にはワンルームマンションを貸与します。
原則、家具家電付きの清潔なお部屋なので、初めての独り暮らしも安心です。
詳しくは『福利厚生・教育制度』をご確認ください。
出勤形態はシフト制なので、事前に申し出ることで調整が可能です。
加えて年2回、五連休の取れるリフレッシュ休暇制度もあります。
詳しくは『福利厚生・教育制度』をご確認ください。
要望に応じ勤務時間を短縮し、子育てをしながら働いている社員も大勢います。
詳しくは『福利厚生・教育制度』をご確認ください。